La valorizzazione del capitale umano

Le persone che lavorano per noi sono il fondamento di ogni nostro successo. Questo, per noi, significa sviluppare il benessere aziendale, accrescere le competenze, tutelare la salute e la sicurezza, e valorizzare e coinvolgere le nostre persone ogni giorno.

Il secondo macro-obiettivo del Piano si compone di tre ambiti d’azione:

  1. Valorizzazione professionale, formazione e sviluppo delle competenze
  2. Coinvolgimento delle persone nell’identità di Gruppo 
  3. Inclusione e benessere organizzativo

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